自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

老媽看見了鐵三角-便攜型耳罩式耳機(ATH-SR5)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了

所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下鐵三角-便攜型耳罩式耳機(ATH-SR5)哪裡買比較便宜

,後來讓我發現在這買真的便宜不少而且折扣跟優惠又很多~真是

太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~

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商品訊息功能

商品訊息描述



●高解析度,釋出完美音質

●精緻耳罩設計,音感強大、輕巧便攜

●附智慧型手機用導線,操作更方便
手機開箱文






【鐵三角】便攜型耳罩式耳機(ATH-SR5)


顏色:黑色(BK)/棕色(NBW)

.1年保固

1入 NT$4,980 原價$5,680 含運

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專用設計的45mm 驅動單元,品味高解析音源的優異音質。


輕巧靈活的旋轉設計,提升配戴感及便攜性。

柔軟舒適的耳罩以及便於調整的頭帶,讓耳罩更服貼舒適。

可拆卸式1.2m智慧型手機用附麥克風及控制器導線,使用行動裝置更便利。

方便收納的攜存包,適合外出時使用。





商品說明

鐵三角 ATH-SR5 便攜型耳罩式耳機

顏色: 黑色(BK)/棕色(NBW)

◎耳機部分:

型式:密閉式動圈型

驅動單元:φ45mm

輸出感度:103dB/mW

頻率響應:5-40,000Hz

阻抗:45Ω

輸入插座:φ3.5mm 立體聲迷你插座

插頭:φ3.5mm 鍍金立體聲4極迷你插頭(L型)

◎麥克風部分(智慧型手機導線):

型式:電容型

指向性:全指向性

感度:-40 dB(1V/Pa,at 1KHz)

頻率響應:50~4,000Hz

重量:約165g(不含線)

附件:1.2m可拆?式智慧型手機用耳機導線

(φ3.5mm鍍金立體聲4極迷你插頭/L型)、收納袋中文說明書、保固卡

產地:中國

共有黑色(BK)、棕色(NBW)

保固:1年

*賣場商品圖僅供參考,以實際出貨為主

請注意!此商品為破壞性包裝,故一經拆封則無法退貨,除非商品屬壞品不在此範圍內

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。



商品訊息特點

只要4,980元(含運)即可享有【鐵三角】原價5,680元便攜型耳罩式耳機(ATH-SR5)1入,顏色:黑色(BK)/棕色(NBW),享1年保固!

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高山峰日前上中天「麻辣天后傳」,他表示跟老婆是在夜店認識,但她不像一般當晚就上鉤的女生,反而「留下一抹微笑就離開」讓他印象深刻,而且對他以藝人身分示好完全無動於衷,沈玉琳聽了吐槽內情不單純,「必須說有些女生會假裝,搞不好是演的」,唐志中也附和「我現在都勸朋友,結婚就娶個大概就好!」連高山峰也開始懷疑自己是否被設局,笑翻眾人。

高山峰想對愛妻感性告白卻差點弄巧成拙,為了強調自己已心如止水,他先說「現場的嬪妃們不知道比我太太美幾百倍」,利菁忍不住問「你老婆會看節目吧,這樣講好嗎?」高山峰接著表示「因為我老婆已經生了小孩、又親餵母乳…」一番話讓旁人聽了直冒冷汗。最後高山峰才把意思表達清楚,「雖然老婆不再年輕貌美,但兩人之間同甘共苦,一起經歷太多重要階段,感情無可取代。」

沈玉琳認同夫妻間的親密行為的確是維繫感情的潤滑劑,還自爆每次跟老婆恩愛完都會「留一疊錢給她」,引來全場笑罵「這是什麼壞習慣!」沈玉琳隨後解釋那是給老婆的家用,「希望讓她開心之後去買菜做飯,全家和樂!」

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沈玉琳出席黃義雄告別式 (圖)











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中央社





2016年10月18日週二 台北標準時間上午9時58分





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【李麗滿╱台北報導】

一例一休對百貨服務業人力成本平均加重3~4%,但對百貨、購物中心內數千家廠商與專櫃櫃員來說衝擊很大。其中,化妝品、服飾、鞋類等五大類種廠商,人事成本占比從10-15%推升至20-30%不等;而櫃哥櫃姐們的收入則因工時限制、含空班時段工時延長而影響個人業績,減少抽成致減少收入,特別在母親節或周年慶等大檔,化妝品、女裝、女鞋櫃姐的收入少說少個4-5萬元。

百貨零售業除餐飲等之外,目前各樓層涵蓋化妝品、名品、服飾、家電家用與休閒複合店等五大業態,其中,化妝品專櫃多數以3人輪班制,新制下業者人事成本增加約8-10%,為減少成本,已有專櫃廠商準備將3人調為2人,原本櫃姐工時約6-7小時均延長滿8小時,加上休息的空班時間恐有1-2小時,如此業者不需再付加班費,但櫃姐工時明顯拉長。

此外,母親節、周年慶等大檔則聘用派遣工或分時工來補足人力,廠商成本不會增加太多,但化妝品櫃姐全屬個人業績抽成,3人減至2人不僅工時延長,若遇到大檔剛好輪休,只有任客人流失,業績自然也會流失。有日系化妝品櫃姐即表示,以前輪班一周40小時,可以選擇多做,作業績也可積假,現在沒有長假可休,也可能沒有加班費可領,抽成也減少。

櫃姐們坦承加班費沒了差很多,尤其是母親節、周年慶時,若遇到工時八小時到,業主強制不發加班費時,總不能半途就把客人丟下不服務了吧?本土女裝品牌櫃姐們不解,新法把業主弄垮,對勞工有何幫助?何況少了加班費與大檔大筆獎金,一年至少少賺好幾萬元,政府是要逼困苦勞工多兼差嗎?

女鞋櫃位黃姓櫃姐則指出,過去周休二日可以按自己時間安排工時與排班,休假日從過去一個月6天增至8天,相對減少2天薪水,有些人需要錢就爭取樓上特賣會打工,這情況以前就有,以後會更多,她說老闆有通知休假日絕對不上班,但若是自己的老客人要來,能不來嗎?且近年來女鞋市場極競爭幾近流血促銷,像大牌子Sence1991都收了,一例一休可能是壓垮女鞋的最後一根稻草,令人憂心。

服飾女裝專櫃業者則指出,派遣工與分時工必須增加,正職員工加班費也從每小時100元增至166元,成本雙重加重倍數增,人事成本占比由原15%增至30%,中小企業都難承受,有部分業者甚至已準備撤業績不好的櫃位,只留好位置的專櫃做品牌形象。

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